Rólunk
A Skylight Psychiatry egy CQC által szabályozott, Consultant-led, NHS-Contracted multidisciplinary service for adults.

Our vision
is to create a society where neurodiversity is celebrated, supported and understood.
Küldetésünk
is to become technologically advanced, eco-friendly leaders in the industry.
We empower
our service users to be in control of their care, treatment plans and decisions
We involve
family members/carers as appropriate to deliver holistic and person-centered assessments and treatment
We strive for excellence
through our high-quality assessments, outcome reports and treatment in accordance with National Institute of Health and Clinical Excellence (NICE) guidance, Maudsley guidelines, WHO recommendations and other professional bodies
We improve,
innovate and respond to technological and medical advances and client feedback
We champion
the neurodiverse community through training, support and increased awareness. By delivering bespoke psychoeducation and support to patients, carers, employers, local communities and the NHS

We collaborate
with patients, families, commissioners and clinical teams to constantly evolve and improve. Patients are at the heart of our service
We celebrate
diversity and promote equality in line with the Equality Act 2010 for patients, staff and everyone else
We are an ethical service,
always acting with integrity and honesty
A Skylight Psychiatry-t két szakember hozta létre azzal a közös céllal, hogy javítsa a neurodiverz népesség életét.
Elkötelezettek a neurodiverz népesség megfelelő támogatásának biztosítása iránt, és saját szakmai és személyes tapasztalataikon keresztül azonosítják a hivatalos értékelésre/kezelésre várók és a globális világjárvány idején a feszített NHS-szolgáltatások által nyújtott jelenlegi támogatás közötti folyamatos egyensúlyhiányt, akik mindent megtesznek azért, hogy ezt a támogatást nyújtsák.
A további várakozási idő hosszan tartó szenvedést okoz a betegeknek, és ez az egyik fő oka annak, hogy megalakult a Skylight Pszichiátria.

From Darkness to Skylight
An Ode to Enlighten our Hearts, Brighten our Minds and Illuminate Our Community
By Dr Ebrahim A. Seedat
A Shudder of Light, a Mix of Blue,
The Name of Skylight, Bold and True.
We are the Hope above the Rain,
A Brighter Faith to ease the Strain.
With an honest beam, our Foundation’s Core,
An Ethical Path for the Peace we Restore.
Every story, Unique, will be heard,
Listening attentively to every word.

Together, We celebrate every hue and tone,
Finding a Sanctuary where no one’s alone.
So let the path Home be Bright
Illumined by our Steadfast Might.
Facing a New Dawn, and in that Sight,
Take us by the Hand, O Embracing Skylight!
This poem reflects the values and ethos that underpin our work at Skylight Psychiatry.
Hozzáférhetőség
The company focusses on being accessible for all, allowing patients to have consultations in their home environments where for most it would be less stressful than being seen within a clinical environment, and to offer face-to-face for those who in turn struggle with remote consultations.
Környezetbarát szolgáltatás
Munkatársaink a távoli értékelések során otthonukból is dolgozhatnak, így csökkentve a szénlábnyomot, és lehetővé téve a munkatársak számára a munka és a magánélet jobb egyensúlyát.
Skylight Psychiatry is committed to providing an eco-friendly service as we are working towards being entirely paperless and carbon neutral in the near future. You can view our Environment Policy itt.
A tudatosság növelése
A Skylight Psychiatry rendelkezik olyan forrásokkal, amelyekkel jelentős hatást gyakorolhat az idegrendszeri fejlődési rendellenességekkel kapcsolatos tudatosság növelésére a munkáltatók, a gondozók/családtagok, az egészségügyi szakemberek és a nagyközönség számára szervezett képzések révén. A tudatosságon keresztül igyekszünk biztosítani, hogy az idegrendszeri fejlődési rendellenességben szenvedő embereket méltányosan kezeljék, és a 2010-es egyenlőségi törvénynek megfelelően ésszerű kiigazításokat alkalmazzanak, valamint hogy megtörjük az e rendellenességekkel gyakran sajnálatos módon összefüggő megbélyegzést.
12 ok, hogy minket válasszon
Mi vagyunk CQC által szabályozott. Bár még nem volt ellenőrzésünk, a nyilvántartásba vételünk érdekében bizonyítottuk, hogy megfelelünk a biztonságos, megbízható, hatékony, jól vezetett és felelősségteljes szolgáltatások kritériumainak, és a CQC továbbra is szabályozni fog minket.
Mi vagyunk könnyen hozzáférhető telefonjaikon, laptopjaikon vagy táblagépeiken keresztül, otthonuk kényelméből.
Politikáinkon keresztül világos és hatékony rendszerekkel rendelkezünk.
Az Ön adatbiztonság a legfontosabb számunkra. Megfelelünk az NHS szabványainak és a technológia fejlődésének az adatvédelem és biztonság terén.
Van egy különböző, nehezen elérhető klinikai szakértők akik mindannyian képzettek és tapasztaltak az idegrendszeri fejlődési rendellenességek terén, és akiket átfogóan átvilágítottunk a mi megbízható toborzási politikák.

Jelentős kapacitással rendelkezünk munkaidőn kívüli értékelések esténként és hétvégén az Ön igényeinek megfelelően.
Az időpontokat az Ön elérhetősége szerint foglaljuk le, és Ön választhat orvost.
Kivételes körülmények között, amikor a távoli értékelés nem lehetséges, vagy a beteg preferenciája szerint, a következőket biztosíthatjuk személyes felülvizsgálatok.
Az autizmus és az ADHD diagnosztikai értékelését a multidiszciplináris csoport közreműködésével és diagnosztikai eszközök használatával megerősítik. a NICE útmutatásával összhangban.
Kínálatunkban egyéb mentális zavarok kezelése mint például a depresszió, a szorongás és még sok más betegség, bizonyítékokon alapuló gyakorlatok segítségével, és kezelést nyújt azoknak az embereknek, akiknél már diagnosztizálták az idegrendszeri fejlődési rendellenességet.
A Szakértői értékelések a multidiszciplináris csoport tagjai végzik. Ez magában foglalja a pszichiátereket, pszichológusokat, ápolókat, ergoterapeutákat, valamint logopédusokat és nyelvterapeutákat.
Elismerve, hogy szolgáltatásunk az idegrendszeri fejlődési zavarokkal küzdő emberek számára készült, szívesen fogadjuk a következőket felhasználóink bevonása szolgáltatásunk stratégiai tervezésébe és a blogunk számára nyújtott betekintést.
Who we are
Ismerje meg csapatunkat
CQC regisztráció
Együttműködés az NHS-szel
Biztosítóknál akkreditált





Regisztrációk és akkreditációk









Rugalmas fizetési lehetőségek



Védelem
Szakmai kötelességünk, mint szolgálat és az egyes klinikusok számára, hogy megvédjük ügyfeleinket, azonosítjuk és eszkaláljuk az aggodalmakat a felnőttek és gyermekek védelmére vonatkozó politikánknak megfelelően. Minden munkatársunk speciális képzésben részesül a védelemmel kapcsolatban, és bármilyen aggály esetén értesítjük az illetékes hatóságokat.
Lásd a védelmet felnőttek és gyerekek politika.

Bejelentések
Minden szakemberünk számára biztosítjuk az eszközt egy hozzáférhető bejelentő szolgálathoz abban az esetben, ha a szolgáltatásunkon belül bármilyen aggály merülne fel. Szakemberként kötelességünk, hogy megvédjük betegeinket és megelőzzük a károkat, minden mást felülmúl, és hatékony és közvetlen eszközök állnak rendelkezésre az aggályok felvetésére.
Lásd a bejelentési politika.
Egyenlőség, sokszínűség és emberi jogok
A Skylight Pszichiátria elkötelezett egy olyan kultúra megteremtése mellett, amelyben az egyenlőség és a sokszínűség aktívan támogatott, és a jogellenes megkülönböztetést nem tolerálja. A Skylight Pszichiátria elismeri, hogy minden egyén tapasztalatai és szükségletei egyediek, és arra törekszik, hogy tiszteletben tartsa és értékelje a betegek és a személyzet tagjainak sokszínűségét.
A Skylight Pszichiátria pácienseinek joguk van a tisztességes bánásmódhoz. A betegeket nem érheti hátrányos megkülönböztetés semmilyen okból, beleértve az életkor, a fogyatékosság, a nemi átalakulás, a házasság és élettársi kapcsolat, a terhesség és anyaság, a faji hovatartozás, a vallás vagy meggyőződés, a nem vagy a szexuális irányultság alapján. A betegek elvárhatják, hogy méltósággal és tisztelettel bánjanak velük.
A Skylight Pszichiátria munkatársai olyan környezetben dolgozhatnak, ahol a sokszínűséget értékelik és az esélyegyenlőséget támogatják. A személyzetnek joga van ahhoz, hogy a munkaerő-felvétel és a karrierépítés során méltányos bánásmódban részesüljön.
Lásd a equality, diversity and human rights policy and procedures.




